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标题:锡盟人防办2018年集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”半年整治情况
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发文机构:人民防空办公室 信息分类:其他
概述:锡盟人防办2018年集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”半年整治情况
成文日期:2018-06-25 00:00:00 公开日期:2018-06-25 00:00:00 废止日期: 有 效 性:有效
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锡盟人防办2018年集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”半年整治情况

来源: 人民防空办公室 发布日期: 2018-06-25 00:00 浏览次数:

 

锡盟人防办2018年集中整治形式主义、

官僚主义“十种表现”半年整治情况

 

驻住建局纪检组:

    按照盟纪检委和驻住建局纪检组关于2018年集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”相关文件的部署要求,盟人防办结合全盟年度人防任务指标、党风廉政建设、纪律作风建设、盟委巡察等大项工作,在认真学习领会文件精神、提高思想认识的基础上,对“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义的“十种新表现”进行了持续集中整治,经过不懈的努力,取得了阶段性的成效。现将人防办2018年集中整治形式主义、官僚主义十种表现半年整治情况呈报。

    一、积极开展集中整治,成效显著

(一)高度重视,提高思想认识。人防办高度重视集中整治工作,接到盟纪委、纪检组的通知后,立即对2018年集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”工作进行了研究部署。召开全体干部职工大会传达文件精神,要求全体干部职工进一步统一思想,提高思想认识,以更严的标准、更自觉地行动、更扎实的作风深入推进专项整治工作,营造出集中整治形式主义、官僚主义“十种表现的良好氛围环境。通过认真学习领会习近平总书记关于纠正“四风”和加强作风建设的重要指示精神、自治区、盟纪委、纪检组的要求和统一部署,全体干部职工深刻认识到以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心,对于深入学习贯彻党的十九大精神、加强党的作风建设具有重要指导意义。人防办全体党员干部进一步把思想统一到习近平总书记的这一重要指示上来,切实提高了政治自觉和强烈的使命担当意识。

(二)组织学习,强化教育。扎实开展作风纪律教育,紧密联系人防实际,结合推进两学一做学习教育常态化制度化和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,大力开展集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”学习教育,融入到三会一课政治生活和党组中心组学习之中。党组书记、支部书记带头领学《中国共产党章程》,和全体干部职工一起谈认识,讲体会,丰富了学习的内容和形式。上半年共印发理论学习资料人均五篇,发放学习读本人均2册,共撰写心得体会15篇,以好的学习作风确保了好的效果。

(三)查摆问题,集中开展整治。按照《锡盟人防办2018年集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”工作方案》,结合盟委巡察工作,我办科学统筹,严密组织,压茬推进,每月针对12种“表现”、每季侧重1个重点“领域”和1种“行为”,严查、细改、真落实。全体干部职工进一步统一了思想,提高了思想认识,切实在搞懂理清形式主义、官僚主义内涵外延上下功夫。 

我办对照查摆问题清单,建立整改任务台账,明确整改任务要求,制定出相应的整改措施,纳入《领导班子2017年民主生活会整改清单》中,并以文件的形式下发给各科室(中心)落实整改。通过整改,使全体干部职工的精神面貌焕然一新,形成了积极热情、勇于创新的良好工作干事氛围。

(四)严明纪律,加强制度建设。为确保集中整治取得实效,建立长效机制,我办先后出台了《锡盟人防办2018年度党风廉政建设两个责任工作实施方案》、《2018年推进两学一做学习教育常态化制度化工作要点》、《锡盟人防办党组党的建设工作领导小组2018年工作要点》等文件,进一步推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,建立工作长效机制,把形式主义、官僚主义“十种表现”集中整治工作作为年度党建工作的重要部分,进行了再部署、再落实。真正做到了用制度管人,靠制度管事。

二、坚持问题导向,持续推进整治工作落实

下半年的工作中,我办将持续推进集中整治形式主义、官僚主义十种表现工作,融入到日常业务工作当中,以饱满的精神状态把整治工作引向深入,把落实整改贯彻始终,继续加力,不断巩固和扩大所取得的成果,目标不变,力度不减,

一是强化新时代理论武装头脑。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,确保理论学习刚性落实,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,丰富学习形式,营造研讨之风,开拓创新思维,不断提高政治站位和政治自觉,增强使命担当意识。确保融入思想、融入工作、以理论指导好实践。

二是加强人防机关建设,夯实基本功。强化办文、办会、办事周密细致、快速高效,按照“快、准、严、细、实”的要求,坚持“零差错”和“马上办”的标准,不断提高机关的谋划力、统筹力、执行力、服务力。强化抓工作的韧劲狠劲,在抓经常、打基础、管长远上用力下功夫。

三是落实领导干部到基层调研制度。坚持从实际出发解决问题,从实效出发改进方法,始终用新时代标准衡量工作,在部署任务、安排工作时,充分考虑基层的承受能力,科学统筹,防止基层调研不实,解决问题方法不多。定期深入定点帮扶单位,主动与嘎查“两委”班子研究脱贫措施,实实在在为贫困户办看得见、摸得着的实事、好事,推动精准脱贫。调研期间严格执行八项规定精神,做到节俭务实,力戒形式主义,密切党群干群关系。

 

 

 

 

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