内蒙古自治区人民防空办公室对直属事业单位新提任科级干部开展廉政谈话

    一、转变工作角色，尽快适应新的岗位。要求直属事业单位新提任科级干部尽快转变角色，适应新的工作岗位。要谦虚谨慎，脚踏实地做好工作、干出成绩。要锤炼党性，自觉践行党的宗旨，发挥带头作用，不辜负组织的培养和干部职工的信任。希望大家倍加珍惜机遇，加倍努力工作，在新岗位上做出新成绩。

 二、勤于学习钻研，着力提高履职本领。学习是提高素质、增长才干的重要途径，也是做好工作、干好事业的重要基础。一要提升政治能力。旗帜鲜明讲政治，这是党员干部的基本要求。要持续加强政治理论学习，提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，对党忠诚、信念坚定，做政治上的明白人。二要提升工作能力。要进一步学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉学习运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要坚持学以立德、学以增智，深入学习钻研科学知识和先进文化提升思想境界，增强贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性。要不断提高法律法规能力、业务能力和文化知识能力，努力做到干一行、爱一行、专一行、精一行，争当业务能手和技术标兵。

     三、加强作风建设，忠实履职尽责、担当作为。当前，自治区人防办工作已步入全国前列。我们要抢抓机遇，发场求真务实的精神，大兴求真务实之风，强化作风养成，加强调查研究，增强工作的责任感和使命感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，下决心把心思放在干事业上，把精力放在抓落实上，攻坚克难、正视矛盾，敢于负责、一抓到底，深入研究新情况、解决新问题，推动各项工作不断取得新成效。

四、注重团结协作，凝聚事业发展的强大合力。团结出战斗力，团结出凝聚力。加强团结，要处理好“三个关系”。一是集体与个人的关系。不能一事当前，首先考虑个人利益。二是正职和副职的关系。一定要在其位、谋其政，行其权、尽其责。既要放开手脚，大胆工作；也不能超越权限、私自当家。团结问题既是一个政治问题，也是一个领导艺术问题。三是原则与团结的关系。强调班子团结，决不是无原则的一团和气、和稀泥，而是有原则的团结。

五、严于律己，带头做到廉洁自律。要按照“想干事、能干事、会干事、不出事”的要求，切实把各项纪律要求转化为自觉行动。要慎独、慎微、慎情，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，始终保持本色不变。要干干净净做事、坦坦荡荡做人、勤勤恳恳服务，讲规矩、守纪律、勇担当，在人生的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值，为自治区人防事业高质量发展做出新的更大贡献。